Skip to content
Главная | Защита прав потребителя | Образец уведомления об ликвидации предприятия

Уведомление о ликвидации предприятия работнику образец бланк

Ленина, Уведомление работника о ликвидации предприятия Уважаемый Валерий Сергеевич! Кроме того, при обращении в органы занятости в течение 2 недель и постановке на учет в качестве безработного с целью поиска нового места работы средний месячный заработок может сохраниться в течение третьего месяца со дня увольнения.

Электронная подпись за 1 час для:

В данном случае просим сделать письменное заявление. До расторжения трудового договора Вы обязаны исполнять свои функциональные обязанности по замещаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. С уведомлением о ликвидации организации ознакомлен.

прежде образец уведомления об ликвидации предприятия предпочел

До вручения уведомления работника о ликвидации предприятия Ликвидация организации включает в себя несколько процедур. Это и организационная составляющая принятие уполномоченным лицом или лицами соответствующего решения, оформление документов в налоговую , экономическая составляющая ликвидационный баланс и т.

Проводит ликвидацию специальный орган — ликвидационная комиссия. Членов ее назначает работодатель. Разрабатывается план, который включает в себя пункты о составлении промежуточного баланса, инвентаризации средств, а также увольнение кадров предприятия. Как составлять и вручать уведомление работника о ликвидации предприятия Уведомление должно составляться персонально каждому работнику.

Не менее чем за 2 месяца до даты расторжения трудового договора. Предупреждаются и сотрудники, работающие на предприятии по основному месту работы и по совместительству.

образец уведомления об ликвидации предприятия казалось, была

Составляется документ в 2 экземплярах. Один из которых выдается на руки работнику, а второй с отметкой адресата о получении приобщается к личному делу сотрудника. Может понадобиться акт об отказе от подписи или от получения. Размещенный выше пример включает в себя наиболее полную информацию.

Порядок уведомления работника о ликвидации организации

Можно ограничиться и фактом расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации. Всю остальную информацию работник найдет сам в трудовом законодательстве РФ. До увольнения работнику рекомендуем обратиться с заявлением о документах, связанных с работой. Особенно если планируется обращение в суд.

Удивительно, но факт! При отказе работника ознакомиться с уведомлением, должен быть составлен соответствующий акт об этом. Размещенный выше пример включает в себя наиболее полную информацию.

Факт вручения уведомления работнику о ликвидации предприятия и законность увольнения доказываются в суде работодателем.


Читайте также:

  • Содержание конвенции о правах ребенка 1989 г
  • Заявление на предоставления аренды земли
  • Ипотека молодым семьям омск
  • Увольнения в связи с лишением работника специального права
  • Стоимость медицинской экспертизы установление отцовства
  • Переход права пользования по наследству